21 / 10 / 16

Senior na rynku pracy. Czy zawsze przegrany?

Panuje powszechne przekonanie, że osoby dojrzałe w konkurencji z młodymi na rynku pracy nie mają szans. Bardziej niż merytoryczne przesłanki, działa tu jednak „spełniające się proroctwo” Pracodawcy uważają, że starsi nie nadążają „za postępem” i ich kwalifikacje zawodowe są niewystarczające. Sami zainteresowani zaś twierdzą, iż „w tym wieku” nie warto się uczyć. Czy rzeczywiście osoba „po pięćdziesiątce” to w pracy jedynie zawalidroga i w konkurencji z młodszymi odpada w przedbiegach? Czytaj dalej 

Inne wpisy na blogu:

Blokowanie Faceboka w firmach to coraz częstsza taktyka. W ten […]

Coraz częściej można usłyszeć hasło, że dana firma jest „społecznie […]

Mimo, że stopa bezrobocia w Polsce wynosi bez mała 9% […]


Fatal error: Allowed memory size of 268435456 bytes exhausted (tried to allocate 8553818 bytes) in /home/mostwanted/ftp/wp-includes/wp-db.php on line 1978