21 / 10 / 16

Senior na rynku pracy. Czy zawsze przegrany?

Panuje powszechne przekonanie, że osoby dojrzałe w konkurencji z młodymi na rynku pracy nie mają szans. Bardziej niż merytoryczne przesłanki, działa tu jednak „spełniające się proroctwo” Pracodawcy uważają, że starsi nie nadążają „za postępem” i ich kwalifikacje zawodowe są niewystarczające. Sami zainteresowani zaś twierdzą, iż „w tym wieku” nie warto się uczyć. Czy rzeczywiście osoba „po pięćdziesiątce” to w pracy jedynie zawalidroga i w konkurencji z młodszymi odpada w przedbiegach? Czytaj dalej 

Inne wpisy na blogu:

24 / 05 / 19

Mental SPA

Mamy piękny umysł w dzikim ciele. prof. Rafał Ohme HOMO-EMO-SAPIENS […]

Umiejętności miękkie to bardzo szerokie pojęcie, obejmujące m.in. zdolność komunikacji […]

W 2016 r. wprowadzono liczne zmiany w zapisach Kodeksu pracy […]