21 / 10 / 16

Senior na rynku pracy. Czy zawsze przegrany?

Panuje powszechne przekonanie, że osoby dojrzałe w konkurencji z młodymi na rynku pracy nie mają szans. Bardziej niż merytoryczne przesłanki, działa tu jednak „spełniające się proroctwo” Pracodawcy uważają, że starsi nie nadążają „za postępem” i ich kwalifikacje zawodowe są niewystarczające. Sami zainteresowani zaś twierdzą, iż „w tym wieku” nie warto się uczyć. Czy rzeczywiście osoba „po pięćdziesiątce” to w pracy jedynie zawalidroga i w konkurencji z młodszymi odpada w przedbiegach? Czytaj dalej 

Inne wpisy na blogu:

Pantha rhei. Jedyną stałą rzeczą jest zmiana. Heraklit z Efezu […]

Podpowiadamy, jak dostać się do branży. HR to skrót od […]

Wielozadaniowi, a przy tym szybcy. Z łatwością zawierają nowe znajomości. […]