21 / 10 / 16

Senior na rynku pracy. Czy zawsze przegrany?

Panuje powszechne przekonanie, że osoby dojrzałe w konkurencji z młodymi na rynku pracy nie mają szans. Bardziej niż merytoryczne przesłanki, działa tu jednak „spełniające się proroctwo” Pracodawcy uważają, że starsi nie nadążają „za postępem” i ich kwalifikacje zawodowe są niewystarczające. Sami zainteresowani zaś twierdzą, iż „w tym wieku” nie warto się uczyć. Czy rzeczywiście osoba „po pięćdziesiątce” to w pracy jedynie zawalidroga i w konkurencji z młodszymi odpada w przedbiegach? Czytaj dalej 

Inne wpisy na blogu:

W czasie kiedy prywatna opieka medyczna i karty sportowe stają […]

09 / 01 / 17

Pierwsze dni w pracy

Udało się! Przeszliśmy pozytywnie postępowanie rekrutacyjne i… mamy pracę! Radość, […]

Wynagrodzenie jest bardzo ważnym motywatorem pracy, jednak nie jedynym (LINK). […]