23 / 11 / 16

Doradztwo personalne. Jak znaleźć najlepszego pracownika?

Mimo, że stopa bezrobocia w Polsce wynosi bez mała 9% – co oznacza, że wciąż około 1,40 mln Polaków pozostaje bez pracy (mowa oczywiście o bezrobociu rejestrowanym) – o dobrego pracownika wcale nie jest łatwo. Wiele na ten temat powiedzieć mogą zwłaszcza ci pracodawcy, którzy szukają pracowników o ściśle określonych, czasem rzadkich kompetencjach, a zatem np. w korporacjach, firmach badawczych, ale także w administracji lub tzw. organizacjach społecznych, czyli sektorze pozarządowym. Czytaj więcej >>

Inne wpisy na blogu:

Coraz częściej można usłyszeć hasło, że dana firma jest „społecznie […]

Emilia Bartosiewicz, ekspert osobistego PR, opowiada o tym, dlaczego warto […]

Rekrutacja i selekcja jest jednym z kluczowych działań w obszarze […]


Fatal error: Allowed memory size of 268435456 bytes exhausted (tried to allocate 8553818 bytes) in /home/mostwanted/ftp/wp-includes/wp-db.php on line 1978