12 / 12 / 16

Kodeks pracy. Zmiany, zmiany, zmiany…

Bieżący rok upływa pod znakiem licznych i istotnych – z punktu widzenia pracodawcy i pracownika – zmian w Kodeksie pracy. W lutym 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy. Modyfikacjom uległy przede wszystkim zapisy dotyczące zawierania i rozwiązywania umów na czas określony. Jak twierdzi ustawodawca celem tego posunięcia jest przede wszystkim wzmocnienie pozycji pracownika i ustabilizowanie rynku pracy. Czytaj więcej >>

Inne wpisy na blogu:

Emilia Bartosiewicz, ekspert osobistego PR, opowiada o tym, dlaczego warto […]

Rynek uczelni wyższych coraz bardziej się rozrasta, co oznacza, że […]

Wynagrodzenie jest bardzo ważnym motywatorem pracy, jednak nie jedynym (LINK). […]