27 / 12 / 16

Jak zwolnić pracownika?

Zwolnienie z pracy to stres przede wszystkim dla pracownika, ale nie tylko. Rozwiązanie umowy o pracę najczęściej nie jest łatwe także dla samego pracodawcy. Nadto nie w każdej sytuacji można wręczyć wypowiedzenie. A nawet gdy nie ma przeszkód formalnych, sam proces rozwiązania umowy o pracę należy przeprowadzić zgodnie ze sztywnymi regułami. Czytaj więcej >>

Inne wpisy na blogu:

Jak zdobyć doświadczenie, skoro w większości miejsc pracy oczekiwane jest… […]

Jak sama nazwa wskazuje, że praca tymczasowa jest formą zatrudnienia […]

Ostatnio pisaliśmy dużo o tym, że nowoczesność to w dzisiejszych […]