14 / 02 / 17

Czy automatyzacja, robotyka i sztuczna inteligencja zastąpią dotychczasowych pracowników?

Jak twierdzą oksfordzcy naukowcy, w ciągu 10-20 lat roboty i sztuczna inteligencja zastąpią nawet 700 zawodów. Taka tendencja wydaje się być zgodna z zasadami logiki: jeśli na rynku pracy nieustannie dążymy do zwiększenia efektywności, to czy jest lepsze wyjście od zatrudnienia robotów, które nie chorują, nie jeżdżą na wakacje, nie biorą urlopów na opiekę nad dzieckiem etc.? Ale co z obecnymi pracownikami, czy można już ogłosić z dawna wieszczony „koniec pracy”? Czytaj więcej >>

Inne wpisy na blogu:

Szczęśliwy pracownik to pracownik efektywny, co w rezultacie końcowym wpływa […]

Z perspektywy pracownika ciężko znaleźć dobrą pracę, z perspektywy pracodawcy […]

HR to dziedzina, która cały czas się rozwija i jako […]


Fatal error: Allowed memory size of 268435456 bytes exhausted (tried to allocate 8553818 bytes) in /home/mostwanted/ftp/wp-includes/wp-db.php on line 1978