szkolenia konferencje i warsztaty projekty efs doradztwo personalne doradztwo personalne
  English   Deutsh
| Strona Główna | Kontakt |
» DODAJ CV
login:
hasło:
» ZAREJESTRUJ SIĘ    
» PRZYPOMNIJ HASŁO
strona główna » SZKOLENIA OTWARTE » Szczegóły
ZNAJDŹ SZKOLENIE
KALENDARZ SZKOLEN
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
       
   maj 2012   

MERCHANDISING SKUTECZNYM NARZĘDZIEM ZWIĘKSZAJĄCYM SPRZEDAŻ

Termin szkolenia2012-04-04 - 2012-04-05
Miejsce szkoleniaWarszawa
Cena1 990 PLN netto

Zapraszamy na szkolenie:

 

 

MERCHANDISING SKUTECZNYM

 

NARZĘDZIEM ZWIĘKSZAJĄCYM

 

SPRZEDAŻ”

 

 

 

CELE SZKOLENIA

 

Kompleksowo opracowany program doskonalenia umiejętności pracowników Państwa firmy, niewątpliwie wpłynie na podwyższenie wydajności i jakości wykonywanej przez nich pracy. Kompetentny i zmotywowany do pracy zespół pracowników stanowi w dużej mierze o postrzeganiu firmy na zewnątrz i jest podstawą w budowaniu jej długofalowej przyszłości.

 

Celem programu szkoleniowego jest przekazanie i usystematyzowanie wiedzy oraz wyposażenie i wzmocnienie  handlowców o praktyczny warsztat umiejętności z zakresu zastosowania merchandisingu, jako jednego z kluczowych narzędzi zwiększających sprzedaż.

 

Warsztaty mają przede wszystkim za zadanie uświadomienie uczestnikom ważności i konieczności stosowania zasad merchandisingowych, jako jednego ze strategicznych narzędzi dających wymierne korzyści - zwiększenie sprzedaży. Stumulują proces rozwijania umiejętności, zmiany postawy (zarażenie entuzjazmem do stosowania opracowanych zasad) i wdrażania nowej jakości pracy opartej
na podstawowych celach merchandisigu (optymalizowanie sprzedaży, dbanie o wizerunek produktów i miejsc sprzedaży, utrzymanie ciągłości sprzedaży i tworzenie właściwych ekspozycji towarów, dbanie o czystość i rotację towarów).

 

 


CELE SZKOLENIA:

 

  • uświadomienie uczestnikom ważności i konieczności
    stosowania zasad merchandisingowych
  • poznanie zasad i etapów kształtowania przestrzeni handlowej
  • poznanie zasad tworzenia ekspozycji i ekspozycji specjalnych
  • praktyczna wiedza dotycząca wykorzystania materiałów P.O.S
  • poznanie metod planowania półki i rozmieszczania wybranych grup produktowych
  • nabycie wiedzy dotyczącej psychologii zachowań klienta
  • zwiększenie poziomu automotywacji i zaangażowania w pracę
  • zarażenie optymizmem do stosowania technik merchandisingowych

 

KORZYŚCI PO ODBYCIU SZKOLENIA:

 

  • kreatywność w stosowaniu rozwiązań nabytych podczas szkolenia
  • zwiększenie świadomości z zakresu siły oddziaływań merchandisingowych
  • zwiększenie wiedzy na temat psychologii zachowań klienta
  • umiejętność praktycznego zastosowania zasad kształtowania przestrzeni handlowych
  • dzięki zastosowaniu praktycznej wiedzy wyniesionej ze szkolenia - poprawienie wizerunku firmy, co wpłynie pośrednio na optymalizację sprzedaży
  • wzrost poziomu automotywacji i zmiana postawy uczestników szkolenia, w stosunku do własnej pracy i zagadnienia merchandisingu
  • wzrost świadomości płynących korzyści ze stosowania technik merchandisingowych

 

PROPONOWANY PROGRAM

 

 

   MODUŁ

 

„MERCHANDISING SKUTECZNYM NARZĘDZIEM

ZWIĘKSZAJĄCYM SPRZEDAŻ”

 

„Tworzenie z prostego rzeczy skomplikowanych

 jest dość powszechne, natomiast tworzenie prostego

z rzeczy skomplikowanych jest kreatywnością"

Charles Mingus

 

Rozpoczęcie szkolenia

  • Przedstawienie celu i agendy spotkania
  • Informacja o przebiegu szkolenia
  • Ustalenie „kontraktu” z uczestnikami
  • Przedstawienie się wszystkich
  • Ustalenie oczekiwań grupy


Kreatywność w promocji sprzedaży

  • Bariery stojące na drodze twórczego myślenia
  • Ćwiczenia praktyczne na kreatywność
  • Kreatywność a merchandising

 

Psychologia zachowań Klienta

  • Dlaczego dokonuje się zakupów
  • Podstawowe schematy zachowań Klienta
  • Czynności fizyczne i umysłowe w miejscu sprzedaży
  • Zakupy impulsowe i zaplanowane

 

Kształtowanie przestrzeni handlowej

  • Układ funkcjonalny
  • Ciągi handlowo-komunikacyjne
  • Optymalizacja rozmieszczenia bloków asortymentowych
  • Punkty o największej sile oddziaływania
  •  Elementy kompozycji wnętrza (światło, kolor, aranżacja)
  • Kształtowanie przestrzeni handlowej różnych sklepów

 

Tworzenie ekspozycji 

  • Czynniki decydujące o zasadach eksponowania towarów
  • Rola i znaczenie ekspozytorów
  • Tworzenie ekspozycji specjalnych
  •  „Multifacing”
  •  Ekspozycje zwielokrotnione („Second placement”)

 

Rola i wykorzystanie materiałów P.O.S.

  • Klasyfikacja materiałów wspierających sprzedaż
  • Rodzaje materiałów P.O.S. i ich praktyczne zastosowanie

 

Analiza wybranych grup produktów

  • Szczegółowa systematyka danych grup
  • Analiza czynników warunkujących miejsce produktów
  • Praktyczna prezentacja wybranych grup towarowych na ekspozytorach

 

Negocjacje merchandisingowe – argumentacja „korzyściowa”

  • zasada C-Z-K (cecha, zaleta, korzyść)
  • jak zdobyć zaufanie i lojalność
  •  przedstawiciel handlowy – ekspertem w merchandisingu

 

Merchandising w praktyce – ćwiczenia podsumowujące

  • Analiza zdjęć ekspozycji (błędy i rozwiązania)
  • Ćwiczenia autorskie (stworzenie wzorcowych ekspozycji)- modelowanie, animacje trójwymiarowe

 


KADRA TRENERSKA

 

Szkolenie przynosi najlepsze efekty, jeżeli prowadzone jest przez specjalnie przygotowanych trenerów- praktyków, którzy swoim entuzjazmem, wiedzą i charyzmą potrafią zarazić innych.

Moduł poprowadzony będzie przez specjalnie do tego przygotowanego trenera – eksperta z dziedziny merchandisingu, wyładowcę – praktyka, który nie tylko uczy, ale chętnie udziela rad i przekazuje swoje doświadczenie innym oraz asystenta – trener / psycholog.

 

JAKUB LEWANDOWSKI

Właściciel firmy Pasja G.D.T / Coach ICC  / Trener

 

Absolwent Wydziału Zarządzania i Marketingu Szkoły Głównej Handlowej oraz studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L.Koźmińskiego – kierunek „Zarządzanie Ludźmi w Firmie”. Piastował stanowiska Kierownika Działu Zartudnienia i Rozwoju Pracowników w Wydawnictwach Szkolnych i Pedagogicznych S.A., Kierownika ds.Szkoleń
w Walther Meble - sieć handlowa oraz stanowiska trenera zespołu handlowego Sara Lee Hous Hold and Body Care Poland a także trenera sprzedaży w Dr.Oetker.

 

Ma talent do przekazywania wiedzy i swojego doświadczenia innym, a jego entuzjazm jest zaraźliwy.

Jest autorem wielu treningów i warsztatów z zakresu psychologii sprzedaży, zarządzania, rozwoju osobistego
i merchandisingu w firmach o profilu usługowym, handlowym i produkcyjnym. Jest współautorem specjalistycznego poradnika „Skuteczna sprzedaż. Poradnik działu handlowego i marketingu" wydawnictwa BECK.

Jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami, Klubu Szkoleniowca oraz korespondentem prasowym wydawnictwa Tradepress (Detal Dzisiaj, Supermarket News). Był i jest prelegentem na konferencjach ogólnopolskich dotyczących "Zarządzania Kategoriami Produktowymi" i "Merchandisingiem" (Harward Business Review), a także "Zarządzania Szkoleniami" (Coaching and Training Institute). Wykładowca - praktyk na studiach Podyplomowych m.in.
w Wyższej Szkole Zarządzania i Przedsiębiorczości im.L.Koźmińskiego, w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu, Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu oraz w Wyższej Szkole Handlowej w Kielcach. Obecnie właściciel, trener i coach firmy Pasja G.D.T.

 

Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu przywództwa, motywacji, psychologii sprzedaży, zarządzania poprzez cele, zarzadzania personelem i czasem, pracy z Klientem w trudnych sytuacjach, komunikacji w biznesie, zarządzania szkoleniami, marketingu konsumpcyjnego oraz merchandisingu producenckiego i detalicznego.

 

Największe sukcesy w sferze prywatnej to cudowna kochająca rodzina; zdrowy, uśmiechnięty syn Mateusz. W sferze zawodowej natomiast to stworzenie fantastycznego zespołu trenerskiego - ludzi z prawdziwą życiową pasją, którzy pozwalają innym odkrywać to, co w nich najlepsze i najbardziej wartościowe. Uruchomienie własnego kierunku Studiów Podyplomowych "Akademia Trenera Biznesu" w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. Zdobycie wyróżnienia w konkursie Menedżer Szkoleń Roku 2001.



 

Serdecznie zapraszamy!
 
Aby wziąć udział w szkoleniu należy wypełnić formularz 
Pobierz Formularz zgłoszeniowy

 


KontaktDział Szkoleń Otwartych
tel: 22 825 00 88 w. 130
fax: 22 825 00 88 w. 121
szkolenia@mostwanted.pl
Prowadzący
Most Wanted - nasza oferta obejmuje oferty pracy Warszawa, szkolenia z prawa pracy, szkolenia otwarte, szkolenia zamknięte oraz doradztwo personalne. Most Wanted! HR Consulting jest firmą z branży doradztwa personalnego, liderem w zakresie rekrutacji i selekcji personelu oraz doradztwa w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W naszym serwisie znajdą Państwo: oferty pracy warszawa, assessment center, praca dla informatyka, praca dla księgowych, konferencje warszawa. Zapraszamy.
DLA PRACOWNIKADLA PRACODAWCYGRUPA MOST WANTED!O NAS

Oferty pracyDodaj CVBaza wiedzyCVList MotywacyjnyNasza ofertaRekrutacja i selekcjaRozwój pracownikówMost Wanted!Most Wanted! HR Consulting GroupMost Wanted! Training InstituteMost Wanted! ConferencesMost Wanted! Temporary ServiceCertyfikaty ISO 2008RegulaminKontakt
KONTAKT:

Most Wanted! Training Institute Sp. z o.o.
Ul. Rogalińska 1/48
01-206 Warszawa
 
tel: (22) 825 00 88 wew. 130
fax: (22) 825 00 88 wew 121
e-mail: szkolenia@mostwanted.pl
www.mostwanted.pl
© 1998 - 2012 MOST WANTED! HR Consulting Group

powered by WEB interface