Szkolenie Skuteczny Menedżer kształtuje kompetencje kadry zarządzającej, uczy technik zarządzania sobą i podwładnymi, uczy odpowiedzialności za rezultaty oraz rozwija pozytwne podejście do zarządzania.
Grupa docelowa: menedżerowie / koordynatorzy zarządzający pracą innych osób
Po szkoleniu uczestnik będzie:
- znał najbardziej potrzebne kompetencje menedżerskie
- potrafił stworzyć i wygłosić expose szefa
- potrafił prawidłowo formułować cele dla współpracowników
- potrafił dostosować styl kierowania do sytuacji oraz etapu rozwoju pracownika
- wiedział co i komu delegować
- potrafił świadomie zarządzać zespołem w różnych fazach jego rozwoju
- potrafił przydzielać zadania zgodnie z preferowanymi rolami zespołowymi jego członków
Program:
1. Podstawy menedżerskie
- Filary zarządzania
- Kompetencje menedżerskie
- Szef to zawód – jak być skutecznym menedżerem?
2. Expose szefa - pierwszy krok w motywowaniu i ocenianiu pracowników
- Cele wygłaszania szefowskiego expose
- Struktura expose
- Błędy popełniane przy wygłaszaniu expose
3. Tworzenie motywujących celów
- Cele jako główne czynniki motywujące do działania
- Technika SMART
- Błędy popełniane przy definiowaniu celów
4. Zarządzanie sytuacyjne – przywództwo
- Poziomy rozwoju oraz role pracownika w organizacji
- Style kierowania
- Motywacyjny i rozwojowy wymiar delegowania
- Autodiagnoza własnego stylu zarządzania
5. Zasady sprawnego funkcjonowania zespołów
- Fazy rozwoju zespołu
- Identyfikacja i przydzielanie ról członkom zespołu
- Typy zachowań w zespole
Pobierz Formularz zgłoszeniowy
| 
