Data
2017-09-29
Miejsce
Bydgoszcz
Cena
490 pln + VAT dla Klientów MW; 590 pln + VAT dla pozostałych uczestników PLN + VAT

Szkolenie na temat:

Kobieta HR w działaniu – skuteczna liderka w organizacji

„Zawsze pamiętaj, że jesteś kimś wyjątkowym. Jedyne, co musisz zrobić,
to pozwolić innym zobaczyć, że taki jesteś. ”
Przysłowie hinduskie

Bycie HR -owcem to – to sztuka odpowiadania na potrzeby organizacji, ale także i przede wszystkim ludzi, którzy ją tworzą.
W tej sztuce mistrzostwo osiąga ten, kto potrafi skutecznie nawiązywać relacje, słuchać ludzi, ale także ten kto ma narzędzia
umożliwiające realizację poszczególnych celów, kreatywność i umiejętność strategicznego patrzenia na biznes firmy.
Ta wielość ról, które HR -owiec pełni, wymaga od niego posiadania całego wachlarza kompetencji. W dodatku współczesne
czasy powodują, że osoba ta musi być przygotowana na wielość wyzwań każdego dnia oraz niezwykłą dynamikę pojawiających
się zjawisk związanych z zarządzaniem ludźmi.

Czego uczestniczki warsztatu się nauczą?

• Jak świadomie budować swoją pozycję w HR w organizacji?
• Poznają narzędzia służące efektywniejszej komunikacji.
• Zrozumieją jak odpowiednio budować profesjonalny personal branding.
• Dowiedzą się jako skutecznie promować działania HR.
• Będą miały możliwość dzielenia się i wymiany najlepszych praktyk z osobami zawodowo zajmującymi się HR.

Korzyści dla uczestniczek:
• Poznanie sprawdzonych narzędzi do bycia efektywną w biznesie.
• Przećwiczenie asertywnych zachowań w relacji z klientami wewnętrznymi.
• Wymiana doświadczeń i dzielenie się skutecznymi poradami. ••
• Nabranie odwagi do asertywnej rozmowy biznesowej.
• Budowanie relacje z klientami oparte na pewności siebie.

 

AGENDA

9:30 – 10:30

Kobieta HR – kim jest? do czego dąży? Jakie ma motywacje?

• Kobieta w HR – strategiczna rola biznesowa i jej wyzwania.
• Niech Cię zobaczą ! – Model V C P dla HR BP.
• Personal branding w HR – jak robić to skutecznie?

Kobieta HR w działaniu.

• Jak działać, aby być skuteczną? – ćwiczenia.
• Najlepsze praktyki kobiet przedsiębiorczych.
• Osobisty plan na sukces w biznesie.

10:30 – 10:45

Przerwa kawowa

10:45 – 12:15

Ja kobieta HR – przedsiębiorcza (nie)zwykła.

• Wprowadzenie “Niewystarczająco doskonała – choroba współczesnych kobiet”.
Ja w (nie)zwykłości przedsiębiorczej:
– Moja codzienność w biznesie (role, potrzeby) – co w tym jest niezwykłe.
– Moja codzienność w biznesie (role, potrzeby) – dlaczego tak robię? czy tak chcę?
– Co zrobić, żeby czuć się niezwykłą przedsiębiorczynią?
– strategie innych kobiet na niezwykłość w naszym życiu.

Asertywność kobieca w HR & biznesie.
• Inspiracja – po co nam asertywność w biznesie?
• Kobiece bariery asertywności – ćwiczenia.

12.15 – 13.15

Lunch

13:15 – 14:15

Asertywność w komunikacji z klientem wewnętrznym.

• Moje postawy w ko munikacji z klientem.
• Ćwiczenie „Wściekł y klient/ka”.

14:15 – 15:30

Asertywność w biznesie – odmowa oraz rozmowa o pieniądzach.

• Asertywna odmowa klientom – ćwiczenia.
• Asertywna rozmowa o finansach – ćwiczenia.Podsumowanie i zakończenie warsztatu.

Podsumowanie i zakończenie warsztatu.

PROWADZĄCY:

Magdalena Nowacka Trenerka, HR konsultant, doradca biznesowy, autorka z ponad 14-letnią praktyką zawodową w obszarze HR, tworzeniu i realizacji projektów szkoleniowo doradczych. Jej doświadczenia zawodowe sięgają różnych kultur, branż i sektorów. Jest pasjonatką i promotorką zarządzania różnorodnością. Szkoli i doradza, pracując z klientami biznesowymi, organizacjami NGO, osobami indywidualnymi. Jest pasjonatką i promotorką rozwoju kobiet w organizacjach i od tego tematu, zaczęła się jej przygoda z zarządzaniem różnorodnością w biznesie.

SERDECZNIE ZAPRASZAMY