Data
2018-04-27
Miejsce
Gdańsk
Cena
Do 11.04.2018 - 690 PLN; od 12.04.2018 - 790 PLN PLN + VAT
Przy zgłoszeniach do dnia 2018-04-11 cena wynosi 690 PLN + VAT

Szkolenie na temat:

Konferencja HR NA SZPILKACH- warsztat: BUDOWANIE PARTNERSTWA STRATEGICZNEGO PRZEZ DZIAŁ HR (II dzień)

Nie od dziś wiadomo, że na sukces firmy największy wpływ mają ludzie, którzy ją tworzą. Zatrudniając wykwalifikowanych i dobrze zmotywowanych pracowników, organizacja ma większą szansę na rozwój oraz umacnianie swojej pozycji na rynku. Dlatego kadra zarządzająca szuka coraz lepszych rozwiązań oraz strategii kierowanych do i dla pracowników, zwracając się po wsparcie do działów HR. Ale jak stać się takim efektywnym partnerem biznesu? Jak budować swoją rolę i jak umacniać swoją pozycję jako eksperta? Tego wszystkiego dowiecie się Państwo w trakcie warsztatów – drugiego dnia konferencji HR NA SZPILKACH.

AGENDA

9.00-9.15

  • Powitanie (przedstawienie trenera uczestników oraz omówienie agendy spotkania)

9.15-11.00

  • Wyzwania i trendy HR
  • Ewolucja funkcji HR

11.00-11.10

  • Przerwa kawowa

11.10-13.00

  • Strategia HR wspierająca model biznesowy i cele strategiczne organizacji
  • Efektywna struktura funkcji HR

13.00-13.30

  • Lunch

13.30-14.40

  • Model roli HRBP
    • Jak definiować konkretne cele dla HR w kontekście celów strategicznych organizacji
    • ROI, HCVA, i inne KPI – jak dobrać wskaźniki do weryfikacji realizacji przyjętych targetów

14.40-14.50

  • Przerwa kawowa

14.50-16.00

  • Model roli HRBP
    • „You cannot manage what you cannot measure” –  jak analizować i interpretować rezultaty przyjętych mierników i  przełożyć je na usprawnienie działania HR
  • Podsumowanie
  • Sesja Q&A

PROWADZĄCY:

KARINA POPIELUCH - Senior HR Expert, Trener Biznesu, Wykładowca Akademicki, Coach ICC, Assessor Blisko 20 letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach menedżerskich w obszarze zarządzania produkcją oraz sprzedażą w sektorze B2B zdobywała współpracując głównie z klientami z branży FMCG, IT oraz finansów. Jako menedżer operacyjny zarządzała produkcją oraz sprzedażą, a przejście z Biznesu do HR było naturalną odpowiedzią na oczekiwania rynku i organizacji budujących swoją przewagę konkurencyjną na rozwoju kapitału ludzkiego oraz konsekwencją specjalizacji w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi i ekspertyzy w obszarze Lean Management. Pomysłodawca i kierownik pierwszych w Polsce studiów podyplomowych HR Business Partner, wykładowca na studiach MBA oraz studiach podyplomowych z obszaru HR, Członek Executive Education Advisory Board wspierającej działania Center of Excellence oraz Partner Merytoryczny Akademii Leona Koźmińskiego. Członek rady merytorycznej czasopisma branżowego HR Business Partner (www.hrbusinesspartner.pl/ ) oraz patron merytoryczny cyklu HR na szpilkach (www.hrnaszpilkach.pl ). Autor wielu publikacji i uznany prelegent konferencji branży HR (Kongres Kadry, HR Camp, Kongres Profesjonalistów HR).

SERDECZNIE ZAPRASZAMY