Data
2017-09-28
Miejsce
Bydgoszcz
Cena
199 PLN + VAT

Szkolenie na temat:

KONFERENCJA HR NA SZPILKACH – współczesne wyzwania HR

XII edycja Konferencji HR NA SZPILKACH  – Wybór kobiet biznesu

PROGRAM:

8:30 – 9:00

Rejestracja i kawa powitalna

9:00 – 9:15

Prezentacja Grupy Most Wanted!

9:15 – 10:00

„Skuteczne budowanie zaangażowania – czyli jak badać i zarządzać motywacją pracowników”

Prelegentka: Stella Brala

• Na co zwracać uwagę w rekrutacji zgodnie z naukowym i innowacyjnym podejściem?
• Jakie są skutki zatrudniania osób z kwalifikacjami, doświadczeniem, ale bez dopasowania do firmy?
• Czy każdy może zostać charyzmatycznym liderem?
• Czy każdy ma potencjał na wybitnego sprzedawcę? Nie! Ale każdy może poznać tajniki motywacji 3.0.
• Czy da się przewidzieć, kto będzie miał najlepsze wyniki?
• Jak rozwijać w sobie motywację i co ma ona wspólnego z wypaleniem zawodowym?
• Jak żyć w zgodzie z sobą, być szczęśliwym i spełniony zawodowo i prywatnie?
• Czy da się zmienić podejście pracownika? Tak, na chwilę, ale po co? czy nie lepiej korzystać z jego naturalnych motywacji?
• Jak się komunikować tak, aby budować zaangażowanie pracowników?

10:00 – 10:10

Pytania z sali do prelegentki

10:10 – 10:25

Przerwa kawowa

10:25 – 11:10

„Jak zwiększyć efektywność w pracy – trening siły i odporności psychicznej”

Prelegentka: Marzena Jankowska
• Jeśli myślisz, że z Twoim życiem pełnym nerwówki i stresów jest coś nie tak – jesteś w błędzie!
• Nauczysz się wykorzystywać swoje reakcje stresowe do wzmacniania odporności psychicznej, motywowania się i budowania bliskości z ludźmi!
• Fakty i mity na temat stresu.
• Jak zwiększać swoją efektywność dzięki efektywnemu wykorzystaniu reakcji ciała w trudnych sytuacjach oraz co wpływa i jak wzmacniać odporność psychiczną.

11:10 – 11:20

Pytania z sali do prelegentki

11:20 – 11:35

Przerwa kawowa

11:35 – 12:20

„Siła inteligencji emocjonalnej – czytaj w myślach kandydatów!”

Prelegent: Dawid Stefaniak

• Czy zdarzają Ci się czasem rozmowy kwalifikacyjne, podczas których kandydat świetnie sprzedaje swoją osobę a później okazuje się, że w ogóle nie sprawdza się na stanowisku pracy?
• A co gdyby tak potrafić czytać w myślach kandydatów zanim oni sami jeszcze uświadomią sobie co czują?
• W trakcie tej wyjątkowej prelekcji popracujemy wspólnie nad rozwojem Twojej inteligencji emocjonalnej Tak, aby skuteczniej rozszyfrowywać zachowanie i intencje kandydatów do pracy!

12:20 – 12:30

Pytania z sali do prelegenta

12:30 – 13:15

Lunch

13:15 – 14:00

„Rekrutacja 2.0 (Rekrutacja w social media)”

Prelegent: Krystian Dryniak

• Dlaczego warto mie ć profile w social media?
• Jak wykorzystać media społecznościowe w rekrutacji i siłę społeczności do budowy marki pracodawcy, tworzenia tzw.”Pools of talents”?
• Przyciągnij najlepsze talenty z rynku i obniż koszty rekrutacji w firmie nawet o 80 %.
• Poznaj najnowocześniejsze metody rekrutacji za pośrednictwem mediów społecznościowych.

14:00 – 14:10

Pytania z sali do prelegenta

14:10 – 14:55

„Praca czy sztuka? – o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy”

Prelegenci: Magdalena Zamojska, Karol Zamojski

Jednym z kluczowych problemów organizacji w czasach płynnej nowoczesności i mobilności, jest zdolność do adekwatnego zaprzęgania talentów do właściwych zadań. Pracownicy często nie potrafią precyzyjnie zdefiniować swoich umiejętności w kontekście określonych zadań celowych organizacji. Zaś organizacje nie posiadają uporządkowanych i powtarzalnych metod diagnozowania i analizowania talentów wśród pracowników.

• Zarządzanie talentami – moda czy prawdziwe poszukiwanie zasobów?
– Talent nie rozwija się w samotności – czyli rola organizacji.
– Tworzenie programów czyli środowiska wzrostu.
– Badania wartości w organizacji i ich wpływu na sukces.

• Talent i jego poszukiwanie.
– Antropologia i metaforyka talentu.
– Kim jest człowiek utalentowany?
– Talent i jego waga.

• Ja i mój talent.
– Skąd wiem, że mam talent?
– Co mogę dzięki talentom?
– „Ja utalentowane” – „ja zawodowe”?
– Jak pokazywać talenty? – nazywanie, rysowanie, opowiadanie.
– Ćwiczenie: “MTA – obraz talentu”.

14:55 – 15:05

Pytania z sali do prelegentów

15:05 – 15:20

Przerwa kawowa

15:20 – 16:05

„Analityka HR w zarządzaniu różnorodnością jako odpowiedź na współczesne wyzwania HR”

Prelegentka: Magdalena Nowacka

• Czym jest zarządzanie różnorodnością?
• Jak wykorzystać to w organizacji?
• Jak zmierzyć ZR w organizacji?
• Co nam daje analityka HR?

16:05 – 16:15

Pytania z sali do prelegentki

16:15 – 16:30

Losowanie nagród i zakończenie Konferencji

 

MIEJSCE: Hotel Holiday Inn Bydgoszcz ****, ul. Grodzka 36

DRUGIEGO DNIA KONFERENCJI ODBĘDZIE SIĘ WARSZTAT PT.

„Kobieta HR w działaniu – skuteczna liderka w organizacji”

Prowadząca Magdalena Nowacka

Kobieta HR w działaniu – skuteczna liderka w organizacji

Wszelkie informacje znajdują się na stronie:

O konferencji [[WROCŁAW]]

PROWADZĄCY:

Magdalena i Karol Zamojscy

SERDECZNIE ZAPRASZAMY